Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

DaZ-Expert/in mit Schwerpunkt Schulungen (40h)

Kennung

TP-2025-000934

Organisationseinheit

Team Prüfer/innen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Durchführung von Prüfer/innen Schulungen
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (Bsp. Stichproben, Kurs- und Prüfungsevaluierungen)
• Bedarfsweise Bewertung des schriftlichen Subtests
• Durchführung von Prüfungseinsichten
• Fallweise Durchführung von schriftlichen und mündlichen Spracheinstufungen
• Fallweise Durchführung von ÖIF-Integrationsprüfungen auf den Niveaustufen A1, A2, B1 und B2
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Team Prüfer/innen

Voraussetzungen

• Bestätigung über die Erfüllung der Voraussetzungen laut § 7 der Integrationsvereinbarung-DV. Alle Informationen zum Erhalt dieser Bestätigung finden Sie unter: https://www.integrationsfonds.at/sprache/integrationsvereinbarung/integrationsvereinbarung-2017-und-intg-dv/infos-fuer-lehrkraefte
• ÖIF Prüferlizenzen auf den Niveaus A2, B1 und B2 (optional A1 und C1)
• Mehrjährige Erfahrung in der Abnahme von ÖIF-Prüfungen
• Genauigkeit und Eigenständigkeit als Prüfer/in sowie annähernd muttersprachliche Kompetenz in Deutsch
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Erfahrungen mit Spracheinstufungen von Vorteil
• Bereitschaft an internen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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