Job Posting for IT Prozessmanager:in at ACP Gruppe
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben
Prozessanalyse: Du nimmst bestehende IT-Prozesse genau unter die Lupe, deckst Schwachstellen auf und erschließt Möglichkeiten für Automatisierungen
Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Lösungsansätzen sorgst du für eine kontinuierliche Verbesserung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung weiter voran
Implementierung neuer Prozesse: Du verantwortest die reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT Business Service Ownern, dem IT Enterprise Architekten und den Ansprechpartner*innen aus dem Business zusammen
Qualitätsmanagement: Die Sicherstellung der geforderten Qualität und die Dokumentation unserer IT-Prozesse liegt ebenfalls in deiner Hand
Steuerung: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung
Kommunikation: Zudem stellst du sicher, dass alle Stakeholder über die Änderungen informiert sind und unterstützt bei der Schulung neuer Mitarbeiter*innen
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf das Projekt-/Prozessmanagement (FH, Uni) und/oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
Du hast die Fähigkeit, IT-Prozesse zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und neue Lösungen zu entwickeln
Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 50.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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