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Enterprise Architect (gn)

POSTED ON 4/19/2025 AVAILABLE BEFORE 12/7/2025

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Finanzinstitut mit Fokus auf Infrastruktur- und Energiefinanzierungen, das sich durch nachhaltige und innovative Projektfinanzierungen auszeichnet. Als treibende Kraft hinter zahlreichen zukunftsweisenden Initiativen bietet das Unternehmen die Möglichkeit, aktiv an der grünen Transformation mitzuwirken und damit einen positiven Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. In dieser spannenden Phase der Neuausrichtung sucht unser Mandant einen

Enterprise Architect (gn)

Zentrale Rolle in der Transformation eines führenden Finanzinstituts

der mit seiner Expertise maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie beiträgt.
Diese Rolle bietet Ihnen nicht nur umfangreichen Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und die digitale Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu prägen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung der IT-Architektur-Strategie, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Rahmen der Transformation
  • Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung von bestehenden sowie neuen IT-Systemen
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei strategischen Technologieentscheidungen
  • Überwachung technologischer Trends und deren Bewertung hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Finanzinstitut oder im Beratungsumfeld
  • Fundiertes Wissen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategischer Blick für IT- und Business-Prozesse
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren
  • Erfahrung in Change-Management-Prozessen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Das Angebot

  • Eine zentrale Rolle in einem dynamischen Transformationsprojekt
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Die Chance, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten und mit Ihren Ideen zu bereichern
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das der Bedeutung der Position entspricht


Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt ab EUR 90.000,- ; eine Überzahlung ist je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation gegeben.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Teil einer zukunftsweisenden Transformation in einem führenden Finanzinstitut werden möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Peter Fischer, MBA unter der Telefonnumer 43 1 877 30 03 DW 200 zur Verfügung.

Kenn-Nr.: 1433-FIP
Weitere offene Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter consent.at/jobs .

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