Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen, sind belastbar und verlässlich?
Qualität im Pflegeprozess ist Ihnen ein großes Anliegen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Diplomierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Ihre Aufgaben:

• Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen.

• Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften).

• Entwicklung, Organisation und Implementierung der pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz.

• Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements (Erstellung von Standards und Leitlinien etc.).

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, sowie an der Etablierung eines QM – Systems.
  

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

• Absolvierter 16-stündiger Erste Hilfe Kurs (wenn der Kurs vor 4 Jahren absolviert wurde, zusätzlich einen aktuellen 8-stündigen Auffrischungskurs) - kann gern nachgereicht werden

• Erfahrung in der mobilen Pflege wünschenswert

• Fortbildungen im geriatrischen Bereich von Vorteil

• Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten in der Pflege- und Betreuungspraxis

• Flexibilität und ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen

• Führerschein B und eigener PKW
  

Wir bieten Ihnen

• im Regelfall Dienste von Montag bis Freitag (mit flexibler Dienstplaneinteilung - nur Vor- oder Nachmittagsdienste möglich).

• ein Gehalt nach KV der Diakonie Österreich ab 3.127,- € auf Vollzeitbasis (37 Stundenwoche). Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84€/Monat (auf Vollzeitbasis).

• regelmäßige Supervision und Teamentwicklung.

• ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.

• zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte.

• ein Gesundheitsförderprogramm - Yoga, Massagen, Rückenfit,...

• drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.