Job Posting for SEO Manager | Junior at elements.at New Media Solutions GmbH
Worum geht es?
Als Teil unseres Web Performance Optimization Teams, bestehend aus Expert:innen in den Bereichen SEO, CRO und Tracking, sorgst du auf den Websites unserer Kunden für mehr Sichtbarkeit, mehr Traffic und schlussendlich auch für mehr Conversions. #weloveoptimizingdigitalexperiences
Du hilfst bei Analyse, Optimierung, Monitoring und Reporting von SEO-Projekten aus technischer, struktureller und inhaltlicher Sicht.
Du bringst dich aktiv bei der Umsetzung von Analysen und Onpage-Optimierungen ein.
Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden.
Du entwickelst die SEO-Qualitätsstandards zusammen mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
Du unterstützt die Vorbereitung und Dokumentation von Workshops.
Das hast Du alles drauf
Du hast großes Interesse daran, unsere Kunden im Google-Universum sichtbarer, bekannter und erfolgreicher zu machen.
Du hast bereits mit dem ein oder andern Branchen-Tool wie Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs etc. gearbeitet. Wenn du nicht alle kennst, kein Problem. Wir eignen dir die Fehlenden an.
Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Content-Management-Systemen.
Du hast Lust darauf tiefer in die SEO-Welt einzutauchen und entwickelst dich gerne weiter.
Das erwartet Dich bei uns
36-Stunden-Woche
Kein All-in & keine Pauschalen
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Hybrides Arbeiten im Office und Home-Office
Frühstücksservice, Mittagsangebot & Bar-Genuss
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein innovatives Umfeld, bei dem du aktiv mitgestalten kannst
Loyalty Programm uvm.
Auf Basis einer Vollzeitanstellung (36 Stunden) bieten wir dir neben den zahlreichen Benefits ein Jahresgehalt ab € 35.000,- brutto (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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