Job Posting for Prüfungsleiter:in Wirtschaftsprüfung at EOS Partner
Als österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen stellen wir nicht Zahlen, sondern den Zusammenhalt in den Fokus. Wir sehen den Menschen als Ganzes – das prägt unsere offene Kultur. Dabei blicken wir zuversichtlich in die Zukunft und gehen oft neue Wege.
Für unser 100-köpfiges Team an unseren Standorten in Linz, Ried, Wels und Wien suchen wir dich…
PRÜFUNGSLEITER:IN WIRTSCHAFTSPRÜFUNG
Teilzeit, Vollzeit
Deine Aufgaben mit: Strahlkraft
Du willst mehr als nur einen kleinen Teilbereich einer Jahres- oder Konzernabschlussprüfung verantworten? Gut so, denn bei uns wickelst du Prüfungsmandate spannender KMUs ganzheitlich ab. Du hast mit Aufsichtsräten und wesentlichen Entscheidungsträgern zu tun und stellst echte Umsetzer Qualitäten unter Beweis. Hoheitsgebiete gibt es bei uns nicht – wir ziehen alle an einem Strang und strahlen gemeinsam von innen nach außen.
Unser Angebot an dich: Offenheit
Du arbeitest, wann und wo du willst – und weißt selbst, wie oft es am Standort sein sollte
Du profitierst vom direkten Austausch mit einem jungen Partnerteam, das Zukunft gestaltet
Du interagierst mit den neuesten digitalen Tools und einem standortunabhängigen Team
Du wirst an nachhaltigen Erfolgen gemessen, nicht an kurzfristiger Gewinnmaximierung
Du genießt Benefits wie Achtsamkeitstage oder Yoga – wir leben eine Kultur des Miteinanders
Dein Angebot an uns: Einsatzfreude
Du hast das Zertifikat Audit Manager:in oder strebst dieses an. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Wirtschaftsprüfung mit.
Du beweist Kommunikationsstärke und kannst dein Team mit Feingefühl an- und begleiten
Du hast überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und zeigst digitale Affinität
Du scheust weder fachliche Grenzen noch Arbeitstage, die über das normale Maß hinausgehen
Du bist ein Teamplayer und schätzt eine Unternehmenskultur, die für Gemeinschaft steht
Das monatliche Bruttogehalt beträgt (Vollzeit) mindestens € 4.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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