In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung – Verwaltungssysteme einen engagierten IT-Organisator / Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Konzeption und Design von technischen Lösungen für SAP-basierende Applikationen im Versicherungsumfeld
• Customizing von SAP-basierenden Applikationen
• Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung von technischen Lösungen
• IT-interne Koordination und Organisation (insb. Planung und Tracking) von Weiterentwicklungen im Bestandssystem im Rahmen von Klein- und Großprojekten
• Ansprechperson für IT-User, Fachbereiche und externe IT-Dienstleister

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) und/oder Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften)
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
• Fundiertes IT-Wissen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Projektmanagementerfahrung von Vorteil
• Kenntnis von bzw. hohes Interesse an der konzeptionellen und technischen Gestaltung von Versicherungsprodukten und Prozessen in SAP-nahen Applikationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise
• Zielorientierte, situativ angepasste, sichere Kommunikation

Wir bieten:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
• Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
• Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
• Ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: