Job Posting for Mitarbeiter_in Versicherungstechnik Sach/Haft at Generali
Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Innsbruck
Vollzeit
31.03.2025
In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilung Versicherungstechnik Sach/Haft. Ihre Kernaufgaben gestalten sich in der Erfassung aller Neu- und Änderungsanträge sowie der Überprüfung ihrer Richtigkeit und Vollständigkeit. Risikoprüfung, Polizzierung sowie die Vertragsbearbeitung sind ebenfalls Teil Ihres
Aufgabengebietes.
Was erwartet Sie bei uns?
Sie bearbeiten Neu- und Änderungsanträge der Sach-/Haftpflichtversicherung gemäß den fachlichen Vorgaben
Persönliche und telefonische Ansprechstelle im Rahmen der vorgegebenen Servicelevels
Bestandsmanagement und Partnerdatenqualitäts-Management
Sie sind persönliche und telefonische Ansprechstelle für unsere Kund_innen und Mitarbeiter_innen des Außendienstes
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsakademie bzw. vergleichbare Ausbildung)
Fundierte Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude am selbstständigen Arbeiten
Hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Kundenkontakt
Was wir Ihnen bieten
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Flexibles Gleitzeitmodell
keine Kernzeiten
Home Office mit
Ausstattung
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Aus- & Weiterbildung
Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss
Betriebliche
Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 42.752,64 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Eisenstadt, BURL
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