Job Posting for Technischer Redakteur (m/w/d) at IVM Technical Consultants
Nr. 106043
Technischer Redakteur (m/w/d)
Einsatzort: Wien
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Software & IT
Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 3.300,-
Zeit für eine neue Herausforderung!
Erstellung und Konzeptionierung von Benutzerhandbüchern
Erstellung und Konzeptionierung von technischen Bedienungs-, Installations- und Wartungsunterlagen
Erstellung und Konzeptionierung von Datenblättern und marketingtauglichen Unterlagen
Darstellung komplexer technischer Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter und übersichtlicher Form
Selbstständige Recherche und aktives Einholen aller notwendigen Informationen von den jeweiligen Fachbereichen
Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Plannings und Reviews
Eigenverantwortliche grafische und textliche Umsetzung der Anforderungen
Weiterentwicklung der firmeninternen Terminologie
Skills sind der Schlüssel!
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
Praktische Erfahrung mit Redaktionssystemen (docuglobe) sowie im Bereich Software-Dokumentation
Fundierte Kenntnisse von Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop
Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence
Know How in Terminologiearbeit von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technisches Interesse und Freude an textlicher und grafischer Gestaltung
Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
Das sind die Perspektiven!
Ausgewogene Work-Life Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Karriereplanung
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Parkmöglichkeiten
Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld
Sympathisches und kompetentes Team
Home-Office Möglichkeit (nach Vereinbarung)
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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