Job Posting for Mitarbeiter/in im Bereich Geodäsie/Remote Sensing – unbemannte Luftfahrzeugsysteme at Karrieremanufaktur eu
Unser Kunde ein aufstrebender Gesamtlösungsanbieter (One-Stop-Shop) und Systemintegrator im industriellen Einsatzbereich der unbemannten Luftfahrt. Als eines der qualitativ führenden Unternehmen steht das Unternehmen für autonome Zustandserfassung, Digitalisierung und autonome Datenanalyse mittels künstlicher Intelligenz.
Das Unternehmen verfügt als eines der ganz wenigen, über eine mehr als 14-jährige Expertise aus weltweit führenden Unternehmen im Bereich der unbemannten Luftfahrt und seinem Anwendungsspektrum.
Aufgrund des dynamischen Marktes und des raschen Wachstums des Unternehmens, wächst auch das Team weiter. Folgende Position wird zum ehest möglichen Zeitpunkt neu besetzt:
MITARBEITER/IN IM BEREICH GEODÄSIE/REMOTE SENSING – UNBEMANNTE LUFTFAHRZEUGSYSTEME
für ein Hightech Unternehmen in Niederösterreich
Folgende Aufgaben erwarten Sie
Erstellung effizienter Flug- und Einsatzpläne (airborne terrestrisch)
Verarbeitung der Daten verschiedenster Sensoren
teilautomatisierte Datenauswertung und -analyse
Mitarbeit an Weiterentwicklung des Automatisierungsgrades der Analysen
Mitarbeit an Projekten zur 3D Modellierung und Visualisierung
Möglichkeit für Außendienst-Einsätze in Mitteleuropa und projektbezogene Reisetätigkeiten
viele weitere spannende Themenstellungen
Folgende Anforderungen sollten Sie für diese spannenden Aufgaben erfüllen
(Teil)Studium oder ähnlich fundierte Ausbildung im Bereich Geodäsie
Interesse an unbemannten Systemen (Drohnen) und verschiedenen Sensoren
Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Vertrautheit mit themenspezifischer Software (zB QGIS, ArcGIS, …)
IT-Affinität
Freude an Suche innovativer Lösungsansätze
Das Unternehmen bietet Ihnen
selbständiges Arbeiten im dynamischen und flexiblen Team eines aufstrebenden Unternehmens
rasche, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office-Tätigkeiten
Mindestgehalt laut KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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