Job Posting for Lead Operations KEBA DC (all genders) at KEBA Group AG
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
Lead Operations KEBA DC (all genders)
KEBA eMobility DC GmbH
Online bewerben
ARBEITSORT:
Oberlienz, Österreich
DEINE ROLLE IM TEAM:
Führen und entwickeln der operativen Bereiche unseres Standorts mit klarem Blick für Menschen, Prozesse und Ergebnisse.
Verantwortung für die tägliche Steuerung der Produktion und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur Auslieferung zu gewährleisten.
Zusammenarbeit mit Einkauf und Ordermanagement, um sicher zu stellen, dass Materialflüsse und Verfügbarkeiten optimal aufeinander abgestimmt sind.
Vorantreiben des Ausbaus unseres Produktionssystems mit modernen Lean-Ansätzen – mit Pragmatismus und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung.
Aktive Vernetzung mit dem Team am Standort Linz, um gemeinsam eine zukunftsorientierte Roadmap zu gestalten und Synergien zu nutzen.
DU BIETEST:
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Background im elektromechanischen Gerätebau.
Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
Tiefes Verständnis für Lean-Methoden wie 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor Management oder KVP – und die Fähigkeit, diese wirksam zu vermitteln.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken mit Weitblick.
Kommunikationsstärke und Führungsqualität – mit Empathie, Klarheit und dem Willen, Menschen zu bewegen.
DAS ERWARTET DICH:
Attraktives Benefitpaket inklusive Dienstauto mit Privatnutzung
Mitarbeit in einem zukunftssichern Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Wege
Wertschätzender Umgang über alle Bereiche
GEHALT:
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 5.000,- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
BENEFITS:
Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.
Parkplätze
Home Office
Flexibles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
Kaffee
Marco Linder freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!
Marco Linder freut sich über deine Onlinebewerbung und wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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