Job Posting for (Senior) Einkäufer Food (m/w/d) at Lidl Österreich
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
du steuerst aktiv das Lidl-Sortiment innerhalb deiner Warengruppen und entwickelst zusammen mit unseren Partnern neue Produkte
die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte sowie Produktneueinführungen liegen in deiner Verantwortung
du analysierst und realisierst Synergieeffekte mit unserem internationalen Einkauf
eigenständig erkennst du Trends aufgrund von Marktbeobachtungen sowie Marktforschungsdaten
du wählst unsere Lieferanten aus und verhandelst für uns die besten Konditionen
du setzt abteilungsinterne und -übergreifende Projekte um und steuerst nationale sowie internationale Projekte
Dein Profil
du verfügst über ein abgeschlossenes Studium
du bringst mehrjährige Berufserfahrung im (Lebensmittel-)Einkauf oder der Lebensmittelindustrie mit
aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
du hast Freude am Verhandeln und bist eine kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Wir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 64.400.- * als Einkäufer (m/w/d) bzw. ab € 75.600,- * als Senior Einkäufer (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service als Senior Einkäufer (m/w/d)
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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