Job Posting for Verkaufsleiter Wohnaccessoires (m/w/d) at mömax GmbH
VERÖFFENTLICHT AM 11.4.2025
Verkaufsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)
Führungskräfte, Verkauf, Vertrieb
Österreich
Eugendorf
Teilzeit, Vollzeit
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und sehr gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale und bei vielen Partnerunternehmen
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Aufgaben
Sie führen und motivieren Ihr Team zu Spitzenleistungen und stehen unseren Kunden im Markt gerne mit Rat und Tat zur Seite
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnaccessoires und unterstützen Ihre Kollegen
Sie sorgen für eine optisch ansprechende Warenpräsentation und stellen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher
Sie achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit
Qualifikationen
Erfahrung im (Einzel-) Handel – idealerweise im Bereich Wohnaccessoires von Vorteil
Sie haben die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und gehen als gutes Beispiel voran
Sie achten auf den Warenbestand, sind belastbar und packen auch selbst aktiv mit an
Sie sind kundenfreundlich, engagiert und treten souverän und sicher auf
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 39.298,00 - € 57.932,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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