Job Posting for Assistent:in (w/m/x) Werbemarkt at Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag
Wir suchen eine engagierte und kompetente Assistenz für unseren Werbemarkt. Wenn du über herausragende Fähigkeiten in Excel und PowerPoint verfügst, eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit mitbringst und in der Lage bist, komplexe Aufgaben selbstständig und strukturiert zu lösen, dann bist du bei uns genau richtig.
1190 WIEN
VOLLZEIT
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
Du unterstützt bei der Lösung unserer Probleme und Herausforderungen im Werbemarkt.
Du erstellst und analysierst komplexe Excel-Tabellen.
Du erstellst professionelle PowerPoint-Präsentationen.
Du priorisierst und bearbeitest Aufgaben selbstständig und strukturiert.
Du erstellst prägnante Management Summaries.
DAS BRINGST DU MIT:
Du hast herausragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Du arbeitest genau und sorgfältig.
Du bist belastbar und lieferst auch in Drucksituationen hervorragende Ergebnisse.
Du trittst selbstbewusst und professionell auf.
DAS BIETEN WIR DIR:
GESUNDHEIT UND VORSORGE
Wir bieten ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.
AUS- & WEITERBILDUNG
Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung und fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam Karriereziele zu erreichen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und somit deine Karriere erfolgreich zu gestalten.
GESUNDES & FRISCHES ESSEN
Wir legen großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bieten die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen. Damit kannst du sicherstellen, dass du dich während der Arbeit gesund und ausgewogen ernährst.
TEAMKULTUR
Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 44.800,-. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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