Job Posting for Power BI Specialist - Global Reporting (m/w/d) at Moonshiner
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit starkem internationalem Fokus. Mit modernsten Technologien und datengetriebenen Entscheidungen sorgt das Team für nachhaltiges Wachstum und strategische Exzellenz. Wenn du analytisch denkst, gerne visualisierst und Daten in smarte Insights verwandelst, bist du hier genau richtig.
Aufgaben
Entwicklung und Erstellung interaktiver Dashboards und Reports mit Microsoft Power BI
Analyse, Visualisierung und Präsentation von Unternehmensdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Berechnung von Business Cases, Unterstützung im Budgetprozess sowie Betreuung verschiedener Länder und Fachbereiche bei der Dashboards-Erstellung
Optimierung bestehender Reporting-Prozesse und Implementierung neuer, innovativer Lösungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Anforderungsaufnahme und datengetriebenen Ergebnissen
Profil
Über Dich
Analytische Denkweise und Spaß an datengetriebenen Entscheidungen
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten, auch in Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Lösungsansätze
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung mit Microsoft Power BI, inklusive Datenmodellierung, DAX-Formeln und Visualisierungen
Kenntnisse in Datenbanken, SQL und ETL-Prozessen
Sicherer Umgang mit komplexen Datenanalysen und Reporting-Tools
Wir bieten
Moderner Arbeitsplatz in Kalsdorf bei Graz mit hervorragender Anbindung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Datenanalyse
Ein motiviertes Team mit starker Zusammenarbeit
Raum für Eigeninitiative und Umsetzung eigener Ideen
Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsförderung und Bike Leasing
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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