FILIALLEITER* IN INNSBRUCK SILLPARK INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE
DAS SIND WIR
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
Wir suchen dich für unsere Filiale in Innsbruck Sillpark als:
FILIALLEITER*
DAS IST DER JOB
Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
Kundenberatung und Verkauf
Warenpflege und -präsentation
Durchführung der Kassiertätigkeit
Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
Erstellung von Personaleinsatzplänen
Führung und Einarbeitung des Teams
Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung
DAS ÜBERZEUGT UNS
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.)
Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
Unternehmerische Denkweise
Kunden- und Serviceorientierung
Planungs- und Organisationstalent
Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
DAS SPRICHT FÜR UNS
Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000,
- € brutto
Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt von € 2.911,
- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit und 7. BJ), plus Zulagen, sowie Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktives Prämiensystem
Regelmäßige Teamevents
30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
Corporate Benefits
Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Demo
Ybbs an der Donau, NÖ
Full Time