Job Posting for GESTALTER* FÜR VISUELLES MARKETING at New Yorker
DAS SIND WIR
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
Wir suchen dich für unsere Filiale in Vösendorf WestfieldCenter SCS als:
GESTALTER* FÜR VISUELLES MARKETING IN VOLLZEIT
für montags bis freitags, ganztags
DAS IST DER JOB
Verantwortung für die erfolgreiche Warenpräsentation in den Filialen
Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung von Optimierungspotentialen
Planung und Durchführung von Visual Merchandising Schulungen für das Filialteam
Kundenberatung und Verkauf
Förderung von Visual Merchandising Talenten
Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Visual Merchandising Team
DAS ÜBERZEUGT UNS
Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising
Kreativität und Gespür für Trends
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen wünschenswert
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Planungs- und Organisationstalent
Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
DAS SPRICHT FÜR UNS
Für diese Position erwartet dich ein Gehalt ab € 2.303,- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit), sowie interessante Mitarbeiterangebote. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern über eine Plattform auch jede Menge Corporate Benefits an.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Salzburg, SALZ
Full Time