Referent:in im Personalmanagement/Organisationsentwicklung (w/m/d)

Raiffeisenbank Region Wiener Alpen

Aspang, Anstellungsart: Teilzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung, einschließlich der Berechnung von Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und steuerlichen Abgaben sowie der fristgerechten Abwicklung von Zahlungen
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen, Vertragserstellung bzw. -änderungen, etc.)
• Personalverwaltungsaufgaben (unter Nutzung eines Zeiterfassungsprogramms) wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, Reports, etc.
• Unterstützung der Abteilung in diversen personalbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, der Bearbeitung von Anfragen oder der Optimierung interner Prozesse
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben für unsere Genossenschaftsbank
• Erstellung von Excellisten und ppt. Präsentationen

WIR geben Halt.

• In unserem Unternehmen sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob bei Laufevents oder beim Tennis - das Miteinander steht immer im Vordergrund.
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team und einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein jährliches Bruttogehalt von
  EUR 45.000,-- (Basis Vollzeit). Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder höherwertig und bringen Berufserfahrung mit
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im österreichischen Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht mit
• Sie zählen Zuverlässigkeit und absolute Diskretion zu Ihren Stärken und Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen
• Sie haben einen routinierten Umgang mit den gängigen Office-Programmen bzw. IT-Tools und zeichnen sich durch Eigenverantwortung, strukturierte und genaue Arbeitsweise aus

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