Job Posting for IT-Risikomanager (w/m/d) at Oberbank
MY JOB
Du hast Lust auf spannende Projekte und möchtest Dich gemeinsam in einem vielseitigen Team neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du in der 3 Banken IT genau richtig! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und talentierten IT-Expert:innen im Junior- als auch Senior-Bereich, die mit Leidenschaft, Teamspirit und Know-how die digitale Welt der 3 Banken Gruppe mitgestalten wollen. Für unseren Bereich IT-Security/Informationssicherheit suchen wir eine/n IT-Risikomanager (w/m/d)
IN DETAIL
Du bist Teil eines starken Teams, welches für das gesamte ISMS zuständig ist.
Als Experte bist du für die Weiterentwicklung und den Betrieb des gesamten IT-Risikomanagements zuständig.
Du analysierst Geschäftsprozesse in der 3 Banken Gruppe und führst Business Impact Analysen durch.
Du übernimmst die Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen (CRISAM® Methode).
Du erstellst und entwickelst selbständig Risikoberichte für das Management und unsere Stakeholder.
Prüfung, Dokumentation, Koordination und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus dem IT-Risikomanagement
Du legst großen Wert auf vernetztes Denken und erkennst Zusammenhänge zwischen den Risiken.
Du dokumentierst die Abhängigkeiten risikorelevanter IT-Services.
MY CHALLENGE
Du verfügst über eine fundierte IT-basierte Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) mit Fokus auf IT- und Informationssicherheit bzw. IT-Risikomanagement oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als IT-Risikomanager oder IS-Manager
Kenntnis einschlägiger IT-Risikomanagementmethoden und Tools (Beispiel: CRISAM)
Kenntnis von IT-Sicherheits-Standards/Normen (ISO 27000-Reihe, ISO 31000, BSI-Grundschutz) von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Dich aus
Du arbeitest lösungsorientiert und eigenständig und bist eine teamorientierte und analytisch denkende Persönlichkeit
Du legst Wert auf Weiterbildung, um mit uns am Puls der Zeit zu bleiben
Du lässt Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
MY FUTURE
Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.175,00 brutto für eine 38,5 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung. Die tatsächliche Bezahlung hängt von deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen. KLINGT SPANNEND? WIR FREUEN UNS AUF DICH!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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