Job Posting for Test Manager (m/w/d) at Qnit Austria GmbH
Test Manager (m/w/d)
Qnit
Qnit ist auf das Qualitätssicherungslösungen während des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung spezialisiert. Wir bringen Qualität in die Produkte und Dienstleistungen namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen in Europa, indem wir maßgeschneiderte Qualitätssicherungslösungen implementieren. Wir schaffen Mehrwert, indem wir die Geschwindigkeit der Digitalisierung maximieren und gleichzeitig die Kosten und die Risikoabdeckung optimieren. Unsere Partnerschaften mit den marktführenden Anbietern von Testtools ermöglichen es uns, einzigartige Lösungen anzubieten und das Testen zu einem Katalysator für Innovationen zu machen. Unsere Kultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung und Respekt. Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln, daher legen wir Wert auf die Expertise unserer Mitarbeiter und investieren überdurchschnittlich viel in die berufliche Entwicklung und Mitarbeiterbindung.
Test Manager
Test Manager unterstützen unsere Kunden mit Wissen, Erkenntnissen und Best Practices bei der Verwaltung der Qualitätssicherungslösungen für verschiedene Softwareumgebungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in allen testrelevanten Fragen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse von Automatisierungsproblemen und die Erstellung von individuellen Testkonzepten für agile oder klassische Projekte. Darüber hinaus planst, koordinierst und überwachst Du verschiedene Testaktivitäten, berätst unsere Kunden in Bezug auf QS-Strategien und Qualitätsprüfungen, bereitest Abnahmetests vor und leistest Service vor Ort beim Kunden. Um erfolgreich zu sein, solltest Du mindestens dreiJahre Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen haben. Darüber hinaus solltest Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen.
Deine Aufgaben
Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen
Fachliche und technische Leitung des gesamten Testzyklus in Kundenprojekten
Erstellung von Testkonzepten und eigenständige Beratung unserer Kunden
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Vertretern der internen Bereiche des Kunden
Wissenstransfer in Form von Schulungen und Präsentationen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen
Mindestens drei Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden als IT-Testmanager oder Scrum Master
Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit kooperativem Verhalten und Kundenfreundlichkeit
Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen
Deine Benefits
Impact: Vielfältige Technologie-Stacks, interessante Projekte mit unterschiedlichen Teams und ein professionelles Umfeld mit internationalem Netzwerk
Welcome Days: internes Networking mit einer Einführung in unsere technologischen Tools
Hardware: freie Wahl von Hardware und Smartphone
Teamwork: flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitenmodelle, Sabbatical-Option, Gesundheitsmanagement, 25-Tage Urlaub in Österreich
Weiterbildung: verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse
Online-Schulungen: neben unseren Weiterbildungsangeboten, 400 EUR/Jahr für Online-Schulungen Deiner Wahl
Rundum versorgt: Umzugsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
Job-Ticket oder andere nachhaltige Mobilitätsoptionen: Wiener Linien Jahreskarte oder Klimaticket und E-Scooter-Nutzung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: finanzielle Belohnung für die Beeinflussung, mit wem man zusammenarbeitet
Büroambiente: Obst und Getränke im Büro, Möglichkeiten zur Teilnahme an Geschäftsreisen und globalen Veranstaltungen
Es erwartet dich ein Gehalt, welches sich aus deiner individuellen Qualifikation sowie deiner positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (zwischen 3.500EUR - 5.500EUR). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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