Job Posting for Jurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht at Raiffeisen in Kärnten
Ein Job mit
vielen Perspektiven.
wir macht's möglich.
MEHR ALS NUR EIN JOB.
Wir geben Ihnen einen Platz, an dem Sie wachsen können. Bei Raiffeisen anzufangen, gibt Ihnen nicht nur das gute Gefühl, Teil eines engagierten Teams zu sein, sondern vor allem eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
Jurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht
Klagenfurt am Wörthersee | Vollzeit
GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG
Sie beraten als kompetene:r Ansprechpartner:in die Fachabteilungen der Raiffeisen Landesbank Kärnten sowie der Kärntner Raiffeisenbanken bei Rechtsfragen
Sie betreuen Geschäftsleiter:innen, Mitarbeiter:innen und Funktionär:innen in bank-, wirtschafts- und genossenschaftsrechtlichen Belangen
Sie bereiten komplexe rechtliche Sachverhalte auf und erarbeiten Lösungsvorschläge
Sie erstellen, überarbeiten und prüfen Verträge
Sie begleiten die rechtliche Umsetzung von Sektorprojekten
IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS
Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Rechtsanwalt oder einer Bank
Sie punkten mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Eigenverantwortung, analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken zählen zu Ihren Stärken
Durch Ihr kompetentes Auftreten und Ihre kommunikativen Fähigkeiten bieten Sie eine ausgezeichnete Beratung
UNSERE INVESTITION IN SIE
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.
Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.936,- vorgesehen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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