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Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik und Ankäufe (w/m/x) Teilzeit 30 Stunden

POSTED ON 4/22/2025 AVAILABLE BEFORE 6/8/2025
Raiffeisen-Leasing GmbH Wien, WIEN Part Time

Sachbearbeiter:in Verwertungslogistik und Ankäufe (w/m/x) Teilzeit 30 Stunden

Raiffeisen-Fuhrparkmanagement bietet einen herausfordernden Job mit Entwicklungspotential in einem modernen Arbeitsumfeld und offener Unternehmenskultur. Wir suchen engagierte Personen, die beruflich etwas bewegen möchten, und bieten dafür persönliche und berufliche Freiheiten sowie die Sicherheit eines stabilen österreichischen Arbeitgebers im internationalen Konzernumfeld in Wien.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

  • Du organisiert die Rückgabe/Abholung der Fuhrparkmanagementfahrzeuge am Ende der Leasingdauer.
  • Du wickelst Verkäufe von Leasingfahrzeuge an die Leasingnehmer oder bisherigen Nutzer ab
  • Du organisiert die Abmeldung der Fahrzeuge, beendest die Leasingverträge und forderst Versicherungsabrechnungen an.
  • Du erstellst die Vertragsendabrechnungen der Fuhrpark- und Leasingverträge.
  • Du prüfst und verbuchst die Rechnungen unserer externen Partner für die Verwertungslogistik.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über kaufmännisches/buchhalterisches Wissen.
  • Du beherrschst sehr gutes Deutsch, da dies unsere Arbeitssprache ist.
  • Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Fuhrparkmanagement oder Erfahrungen in der KFZ-Branche.

Warum Raiffeisen Leasing?

  • WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
  • Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops - vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
  • New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz" im Büro.
  • Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
  • Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
  • Work & Family: Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
  • Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 33.000,- Euro inkl. Überstunden vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung!

Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:
Regina Schätz
Talent Acquisition Team

Die Raiffeisen Leasing GmbH - Marktführer in Österreich - ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal-Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund:innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz-, Mobilien- und Immobilien-Leasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

  • Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
  • Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
  • Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
  • Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
  • Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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