Mitarbeiter:in Controlling

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die RLB OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

In der Position als Controller:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Sie wirken bei operativen Controllingtätigkeiten mit folgenden Schwerpunkten mit:

• Erstellung der Jahresplanung sowie quartalsweise Budgetadaptierung
• Analysen und Reports für das Management
• Mitarbeit bei interessanten Projekten
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Controlling (Abwicklung von Deckungsbeitragsrechnungen, Vor- bzw. Nachkalkulationen)
• Servicierung von Stakeholdern (Analysen, Simulationen, Soll/Ist-Vergleichen, Individualauswertungen etc.)

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Controller:in
• Sehr hohe IT-Affinität (Access, Excel)
• Hohes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen (Data Warehouse, Datenbanken etc.)
• Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: 43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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