Job Posting for IT-Serviceowner:in für Bankapplikationen at RAITEC GmbH
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE,
Du verantwortest das betriebliche Life-Cycle-Management unserer IT-Services.
Du verstehst und koordinierst die servicebezogenen Anforderungen unserer Kund:innen und stellst sicher, dass der vereinbarte Release-Einsatzplan eingehalten wird.
Du definierst die Monitoring-Anforderungen und beauftragst deren Umsetzung.
Du koordinierst die Fehlerbehebung bei betrieblichen Störungen bis hin zur Nachbetrachtung und Einleitung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Das Besondere an diesem Job: bei dir laufen die Fäden zwischen allen am Service beteiligten internen Organisationseinheiten und externen Stakeholder:innen: zusammen!
, WOMIT SIE UNS BEGEISTERN,
Du hast Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bankgeschäftsbereichen: Veranlagung, Finanzierung, Risikomanagement oder Treasury.
Du bringst ein IT-technisches Grundverständnis mit, arbeitest strukturiert und analysierst gerne.
Fein, wenn du über Knowhow im Anforderungs- und Projektmanagement verfügst und Service Level Agreements kein Fremdwort für dich sind.
Durch dein Kommunikationstalent schaffst du den Spagat zwischen fachlichem Kund:innenwunsch und technischer Machbarkeit.
Du bringst Ausdauer und Einfühlungsvermögen mit: hin und wieder braucht es mehr als einen Anlauf, um den gemeinsamen Nenner zu finden!
, WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN,
Das im Aufbau begriffene Team besteht aktuell aus drei Männern. Du kannst also von Anfang an ein wichtiger Teil davon sein!
Obwohl du dir Neues gerne im Selbststudium beibringst, sorgen auch wir dafür, dass du fachlich immer on top bleibst.
Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unterstützen deren Nutzung auch finanziell.
Der IT-Kollektivvertrag sieht unter
15 / III (1) ST1 schon ansehnliche Beträge vor. Wir bezahlen gerne auch mehr. Wieviel mehr hängt von deiner Ausbildung und Erfahrung ab.
Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Linz, OBER
Full Time