Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT00863

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung, mit den Schwerpunkten Lieferantenmanagement, Risiko-Management, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Prozessmanagement
• Verantwortung für die Auditierung und den Aufbau neuer Lieferanten sowie neuer strategischer Partner in Fokusländern
• Sicherstellung der Überwachung und Weiterentwicklung von Lieferanten gemäß RMMV-, Konzern- sowie gesetzlicher Anforderungen
• Verantwortung für die vollumfängliche Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und anderer Reportingpflichten (CBAM, EUDR,…)
• Ausbau und Weiterentwicklung der ESG Kompetenz sowie das Tracking von CO² Emissionen der RMMV Lieferanten inkl. Maßnahmenbegleitung
• Identifikation und Bewertung von Risiken in der vorgelagerten Lieferkette sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Lieferengpässen bzw. -ausfällen bei Lieferanten
• Konzernübergreifende Abstimmung und Mitarbeit zu den Themen Risikomanagement , ESG in der Lieferkette und Governance, Processes & Tools
• Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung von robusten und nachhaltigen Prozessen in der Einkaufsorganisation
• Weiterentwicklung und Implementation von IT Tools sowie Sicherstellung des termingerechten Rollouts laufender RMMV-interner aber auch Konzernprojekte
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Konzernvorgaben/-richtlinien und gesetzlicher Forderungen innerhalb des zugehörigen Bereichs

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement oder Supply Chain Management
• Führungserfahrung in einem Industriebetrieb, bevorzugt in der Automobil- bzw. Zulieferindustrie oder im Maschinen-/Anlagenbau
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (ca. 30%)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität
• Fortgeschrittene Fremdsprachenkenntnisse insbesondere techn. Englisch (in Wort und Schrift)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 5.690,55 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Ljiljana Dramac

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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