Job Posting for Einkaufsassistenz (m/w/d) at Rhomberg Sersa Rail Group
Standort Wels
Berufserfahrung (Junior Level)
Vollzeit
Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!
Du bist begeistert vom Einkauf, hast ein Talent für Verhandlungen und ein Händchen für Zahlen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und vielseitige Einkaufsassistenz (m/w/d) für unseren Maschinellen Gleisbau.
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!
Dein Job
Operativer Einkauf von Waren, Ausrüstung und Dienstleistungen im eigenen Zuständigkeitsbereich
Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferzeiten mit Lieferanten und Subunternehmern
Verwaltung des Beschaffungsprozesses von der Bestellung über die Lieferung bis hin zur Rechnungsprüfung
Aktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung samt Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen, etc.
Prüfung und Bewertung der Lieferantenleistung
Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess, sowie Marktanalyse
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre, HTL o.ä.)
Erste Berufserfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Angeboten und Vergleichsanalysen
Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Sehr gute MS Office Kenntnisse und Offenheit für neue Technologien und Systeme
Wir bieten
Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit, im Gleitzeitmodell zu arbeiten
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 39.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Möchtest Du die Zukunft der Bahnbauindustrie mitgestalten? Dann schick uns Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Wels, KARN
Full Time