Job Posting for Marktmitarbeiter:in Non Food für 30 Std. at SPAR
Allgemeines:
Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen den Bereich Non Food (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Schulbildung
Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
Quereinsteiger:innen willkommen
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
Gültige Arbeitserlaubnis
Unser Angebot an Sie:
Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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Salzburg, SALZ
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