Job Posting for Nachwuchsführungskraft Logistik (w,m,d) at SPAR
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
Kennenlernen, sowie Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Abteilungen des Logistikbereiches der SPAR-Zentrale Dornbirn
Planung, Steuerung und Kontrolle des Betriebsablaufes im Lager und Fuhrpark
Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und genaue Arbeitsweise
Gute Umgangsformen und hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Anwenderkenntnisse: Excel, Outlook, ERP
Unser Angebot an Sie:
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handeslkonzern
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Treuebonus, Firmenpension, etc.
Wir bieten einen attraktiven und marktkonformen Lohn, welcher sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und für diese Position mindestens EUR 2.335,- brutto beträgt (Basis Vollzeit pro Monat)
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.spar.at/karriere.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Sankt Veit, STEK
Full Time