Amtsleiter:in Hochbau (m/w/d)

Amtsleiter:in Hochbau (m/w/d)

ab EUR 8.538 brutto

Einkommensband 21

ab 2.1.2026

Vollzeit
Das Aufgabengebiet

• Sie verantworten den Bereich des Hochbaus in der Abteilung Bauwesen der Stadtgemeinde Salzburg mit rund 550.000 m² BGF
• Sie leiten das Amt mit den Bereichen Rechnungswesen, Eigentümervertretung und Neubau, Instandhaltung und Generalsanierung, Elektrotechnik, HKLS-R, den Zentralen Werkstätten, der Reinigung und den Zentralen Diensten
• Sie sind personalverantwortlich für ca. 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie koordinieren die Leistungen des Amtes mit der Abteilungsleitung
• Sie arbeiten eng mit der SIG (Stadt Salzburg Immobilien GmbH) in der Erstellung des Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprogramms zusammen
• Sie verantworten den Haushaltsvoranschlag und die Haushaltsüberwachung
• Sie stimmen die Immobilienstrategie mit den politischen Verantwortungsträgern ab
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien und vertreten dort fachspezifische Angelegenheiten.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium einer technischen Universität oder Hochschule der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• umfangreiche Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Organisation von Projekten
• nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und der Immobilienwirtschaft
• professionelle Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen und den einschlägigen fachspezifischen Anwendungen (AVA, CAD, MS-Projekt, etc.)
• wünschenswert sind Erfahrung in der Leitung großer Teams und/oder der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte Führungskompetenz und vorbildliches Kommunikations- und Sozialverhalten
• ziel- und lösungsorientiertes Handeln
• Sie verstehen es zu motivieren, sind durchsetzungsstark und besitzen einen ausgeprägten Gestaltungswillen
• Sie zeigen Bereitschaft, eine Organfunktion in der Stadt Salzburg Immobilien GmbH zu übernehmen

Unsere Benefits

• 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• faire Bezahlung
• Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
• sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Menschen in der Stadt
• krisensicherer Arbeitsplatz
• umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
• attraktive eigene Krankenversicherung
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
• Home-Office-Möglichkeit

Was sonst noch wichtig ist

• Bewerbungsfrist: 26.5.2025
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich in der: Hubert-Sattler-Gasse 7
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.

Sie haben Fragen

•  ... zum Aufgabengebiet? Herr DI Alexander Schrank beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2555
•  ... zu unserem Gehaltssystem? Frau Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2713