Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)

Ausschreibungsdatum: 02.04.2025

Das Paradies vor der Haustüre - die WACHAU – (er)Leben im Weltkulturerbe!
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel & SPA Krems und erlebe eine spannende Reise!
Das Hotel verfügt über 173 Zimmer und Suiten, zwei Restaurantbereiche, zwei Hotelbars sowie einen modern ausgestatteten Seminarbereich. Von wichtigen Meetings im kleinen Kreis bis zu größeren Events bieten unsere Tagungsräume ausreichend Platz.
Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir ab Mai eine/n Mitarbeiter für HR - Teilzeit für 24 Wochenstunden

Einstieg als: Berufsanfänger

Unternehmensbereich: Verwaltung / Organisation

Anforderungen:
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden

Anforderungsprofil:
Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeiter: innen geht! Als unser Chaosbändiger im Personalwesen hältst du den Laden am Laufen, jonglierst zwischen Papierkram und Menschlichkeit und sorgst dafür, dass sich jeder im Team rundum wohlfühlt. Du bist nicht nur Verwalter, sondern auch Möglichmacher, Vermittler und manchmal sogar Seelsorger.

Was du bei uns machst:
Du behältst den Überblick über alles, was mit Personalverwaltung zu tun hat – Verträge, Abrechnungen, Urlaubsanträge (ja, auch die von dir selbst!).
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter und hast immer ein offenes Ohr.
Du hilfst neuen Kolleg: innen beim Einstieg und sorgst dafür, dass sie sich von Tag 1 an wie zuhause fühlen.
Du hast ein Händchen für Organisation und bringst Struktur ins HR-Chaos, ohne dabei deinen Humor zu verlieren.
Du bist die geheime Kraft hinter reibungslosen HR-Prozessen – von der Digitalisierung bis zur Optimierung bestehender Abläufe.
Du unterstüzt im Bewerbermanagement, einschließlich Terminierung und Korrespondenz
Auch Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Schulungen werden von dir geplant und organisiert

Berufserfahrung: 1 Jahr

Sprachkenntnisse:
Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

EDV/IT:
MS Word - Gute Kenntnisse
MS Outlook - Gute Kenntnisse

Angebot:
Gehalt: 1.320 € brutto Das Dienstverhältnis unterliegt dem KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, eingestuft in die BG 3 mit einem monatlichen Bruttogehalt von aber mindestens € 1.320,- für 24 Wochenstunden.

Dienstverhältnis: Unbefristeter Vertrag