Job Posting for Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen at Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ)
Sie suchen einen modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Stabilität? Dann zögern Sie nicht und verstärken Sie das Personalverrechnungsteam der WKÖ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit, überzeugt.
Ihre Aufgaben:
selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsverrechnung in SAGE (dpw)
selbständige Erstellung der außerbetrieblichen Abrechnung
Erstellen von Reports und Auswertungen aus der Gehaltsverrechnung
Kontenabstimmung in SAP
Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung
Anlage und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalverrechnungssystems gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen
Kommunikation mit Behörden und Ämtern
Ihre Voraussetzungen:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kaufm. Lehre o.ä).
erfolgreich abgeschlossenes Personalverrechnungsdiplom (WIFI, BFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder o.ä)
mindestens 2 Jahre aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
fit im Umgang mit MS-Office, idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAGE (dpw)
ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
zuverlässiger Teamplayer mit freundlichem Auftreten und Serviceorientierung
Genauigkeit und Verlässlichkeit
selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
kommunikativ und belastbar
Wir bieten Ihnen:
modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
nach umfangreicher Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet übernehmen Sie dieses selbständig und eigenverantwortlich
sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, gleitende Arbeitszeit und nach erfolgreicher Einschulung die Möglichkeit Homeoffice-Tage zu vereinbaren
zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 23.000,- (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 28.04.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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