Job Posting for Gestionnaire de la planification technique at Actief Interim La Louvière
Description de fonction
Pour l'un de nos clients spécialisé dans les raccordements d'énergies, nous recherchons un(e) gestionnaire de la planification technique pour la cellule technico-administrative.
Vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation quotidienne du back office.
Piloter la planification quotidienne de plus de 50 équipes techniques terrain, en assurant la répartition efficace des missions selon les moyens disponibles : personnel, véhicules et chantiers.
Coordonner les différents corps de métiers spécifiques.
Assurer le suivi rigoureux du planning en temps réel et post-intervention, en intégrant de multiples facteurs internes et externes.
Analyser les imprévus et mettre en œuvre des solutions immédiates en coordination avec l’équipe.
Connaitre les compétences individuelles des agents de terrain afin d’attribuer les missions les plus adaptées à chaque équipe.
Gérer et valider les congés des équipes.
Collaborer de manière transversale avec les autres services internes (technique, RH, logistique…).
Élaborer une projection de charge de travail à 15 jours afin d’anticiper les besoins et organiser les ressources.
Diffuser le planning journalier via les outils numériques mis à disposition des équipes de terrain.
Profil
Bachelier(e) en construction ou expérience de minimum 3 ans
Connaissance du secteur de la construction et/ou de la voirie (normes Qualiroute…)
Notions techniques en tuyauterie et électricité fortement appréciées
Familiarité avec les réseaux d’impétrants : SWDE, ORES, FLUXYS, AIR LIQUIDE, ORANGE, etc.
Capacité à détecter les axes d’amélioration organisationnelle et technique, et à proposer des optimisations pertinentes (outils, méthodes, procédures)
Excellentes aptitudes en communication et esprit collaboratif
Très bonne organisation, forte capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
Aisance avec les changements fréquents de planification et gestion efficace des interruptions
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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