Conducteur.trice de travaux

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux / Construction Manager GC pour renforcer notre équipe.

En tant que Conducteur de travaux, vous serez responsable de :

• Gestion des chantiers :

  • Assurer la préparation et le suivi des chantiers.
  • Constituer et alimenter les dossiers de chantiers.
  • Analyser les plans et les données reçues de notre bureau d’étude.
  • Suivre les autorisations POWALCO et réaliser les demandes KLIM-CICC (impétrants).
  • Gérer les demandes d’autorisations en lien avec les communes et la police.
  • Superviser les plans AS BUILT et le planning d’exécution en collaboration avec les conducteurs de chantiers.
  • Suivre et visiter les chantiers conjointement avec les conducteurs.

• Qualité, sécurité et reporting :

  • Assurer le suivi qualité et sécurité des chantiers.
  • Suivre les rapports, le reporting divers et l’outil Deepomatic quotidiennement.
  • Collaborer à la stratégie et à la production en lien avec la cellule POWALCO et le département engineering.

• Coordination et gestion :

  • Participer aux réunions de coordination et suivre les synergies.
  • Assurer la préparation, le suivi, les adaptations techniques et la clôture des chantiers.
  • Réaliser le reporting et l’historique formel vers le département engineering.

Nous recherchons un profil correspondant aux critères suivants :

• Formation : Niveau bachelier minimum, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics.
• Expérience : Une expérience en conduite de travaux est un atout, mais nous sommes ouverts à des profils juniors ayant des affinités avec le secteur.
• Vous avez idéalement une expérience en éclairage public 
• Compétences techniques :
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
  • Utilisation de logiciels tels que QGIS.
  • Bonne compréhension des plans et des données techniques.
• Qualités personnelles :
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Proactivité et esprit d’analyse.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise.
• Une rémunération attractive et des avantages liés à la fonction.