Job Posting for Trainee master industriële wetenschappen at Agentschap Wegen en Verkeer
Je functie in het kort
‘Alle wegen leiden naar Rome’, zeggen ze. Maar als je net afgestudeerd bent, is het niet evident om een weg te kiezen die bij je past. De oplossing? Een traject als trainee bij het Agentschap Wegen en Verkeer (AWV). Je proeft anderhalf jaar lang van alle mogelijke werkaspecten bij AWV. Zo leer je het agentschap kennen én ontdek je welke materie jou het beste ligt. Na het succesvol afronden van je traineeprogramma, zal je een job aangeboden worden, afhankelijk van jouw interesses en de noden binnen AWV.
Meer in detail:
Je draait anderhalf jaar mee als volwaardige AWV-collega. Je verdiept je in concrete projecten bij drie verschillende afdelingen, verspreid over Vlaanderen, telkens voor een periode van zes maanden. Zo kun je proeven van alles wat het agentschap te bieden heeft.
Je komt in aanraking met project- en werfopvolging, ontwerp en leidinggeven. En je verwerft technische expertise in de domeinen waarmee AWV in aanraking komt, van bouwkunde en elektromechanica tot ICT.
Vanaf dag 1 krijg je verantwoordelijkheid en ruimte om zelf je werk in te plannen. AWV daagt je uit om te groeien als professional met een ontwikkeltraject op maat. Je krijgt opleidingen over onder andere projectmanagement, diverse communicatieve vaardigheden, leidinggeven en overheidsopdrachten.
Je krijgt de kans om een uitgebreid netwerk binnen én buiten AWV uit te bouwen. Alle trainees komen regelmatig samen om ervaringen uit te wisselen.
Benieuwd hoe het eraan toe gaat op de interne afdelingen van AWV of externe organisaties die relevant zijn voor je werk? Ga op werfbezoek en ontdek zelf hoe het agentschap draait.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.
Inhoud is aan het laden
Wie ben jij?
Je hebt een masterdiploma in de industriële wetenschappen. Studeer je ten laatste af in september 2025? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.
Heb je een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (of studeer je af in september 2025)? Dan vragen we je te solliciteren via deze vacature:
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Jouw voordelen
Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op
Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.
Je werkplek
Agentschap Wegen en Verkeer
Adres
Simon Bolivarlaan 17/420, 1000 Brussel
Hoe solliciteer je?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!
Solliciteer nu opent in nieuw venster
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.
Bekijk het selectiereglement
Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement
Vragen over deze vacature?
Contactpersoon
Phebe De Rore
phebe.derore@vlaanderen.be
De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library