Als Business Analist maak je deel uit van ons IT-team en rapporteer je rechtstreeks aan de IT Manager. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om bedrijfsprocessen te analyseren, te optimaliseren en te documenteren. Je fungeert als een cruciale schakel tussen operationele teams, IT-experts en andere belanghebbenden, en draagt bij aan het efficiënter maken van onze processen en systemen.
Verantwoordelijkheden:
In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen, met focus op domeinen zoals planning, logistiek en controlling.
Identificeren van inefficiënties en formuleren van procesoptimalisaties.
Implementeren van verbeterprojecten en het gebruiken van projectmanagementtechnieken.
Fungeren als SAP-expert en eerste aanspreekpunt voor operationele ondersteuning.
Samenwerken met stakeholders om hun behoeften te begrijpen en oplossingen uit te werken.
Ondersteunen en begeleiden van trainingen voor key-users.
Presenteren van analyses en aanbevelingen aan stakeholders en management.
Als Business Analist beschik je over volgende kwaliteiten:
Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt affiniteit met operationele processen, productieplanning en controlling, en bent leergierig.
Je bent analytisch sterk, procesgericht en in staat om afdeling overschrijdende processen te overzien.
Je hebt uitgebreide ervaring met IT-tools en SAP ERP-systemen.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt een strategisch partnerschap aangaan met interne klanten.
Je bent resultaatgericht en kan projecten efficiënt beheren.
Je beheerst vloeiend Nederlands en je kan je uitdrukken in het Frans. Daarnaast ben je bereid een basiscursus Duits te volgen.
AVR kan je het volgende bieden:
Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega's en een familiale cultuur waarin zorggedragen wordt voor de medewerkers.
AVR biedt je een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques…)
Dankzij de 40u-werkweek, zijn er twaalf extra arbeidsduurvermindering dagen. Daarnaast zijn er 2,5 dagen extra verlof toegekend boven op de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen.
Wij voorzien een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf. Je leert onze volledige productlijn kennen.
We geven ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen - mits een goede portie goesting.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Roeselare, NA
Full Time