Job Posting for JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F) at Ayming
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Rejoignez une Direction Juridique innovante qui a reçu, en 2022, le Prix de l’Innovation en Management Juridique décerné par le public.
Être un facilitateur stratégique des opérationnels dans la négociation contractuelle et l’analyse des risques.
Participer à la diffusion de la politique groupe par la rédaction des trames, l’analyse des contrats clients et fournisseurs (IT notamment) et lors d’appels d’offres
Animer, notamment, des formations ainsi que notre chatbot juridique pour vulgariser notre culture juridique dans l’esprit du legal design
Soutenir la performance du Groupe à travers les initiatives des opérationnels (nouvelles offres, digitalisation…)
Identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques aux sujets soumis et favoriser les règlements amiables des litiges
Bonne connaissance du RGPD
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Périmètre : 50% en Belgique et 50% international en lien avec la direction juridique du siège en France.
Interaction transversale avec les clients Internes et Externes France et international - Négociation de contrats commerciaux - Conseils juridiques aux opérationnels
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
Une formation Bac 5 et spécialisé en droit des affaires
Une expérience de 5 ans minimum au sein d'entreprises internationales et/ou de cabinets d'avocats internationaux
Une expérience professionnelle, indispensable, en Anglais et Néerlandais juridique
Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans la négociation contractuelle et l'analyse juridique
Une bonne connaissance du droit des obligations
La maitrise de l'Allemand serait un plus
Vous êtes :
Doué pour la relation client et la négociation contractuelle
Rigoureux, autonome, pragmatique, persévérant, force de proposition, créatif
Doté d’une parfaite capacité rédactionnelle en français et d’une excellente maitrise de l’anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels
Si vous devenez un Aymer ?
Bien-être au travail et carrière
D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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