gelegenheidspersoneel

gelegenheidspersoneel

De werking van CCHA is gestoeld op een hele ploeg medewerkers. Onontbeerlijk voor een professionele, klantvriendelijke ontvangst van onze klanten zijn onze gelegenheids-medewerkers! Je hebt ze wellicht al eens ontmoet in het cultuurcentrum: bij de ticketcontrole, bij de vestiaire, bij het verwelkomen van het publiek in de zaal of misschien wel bij de programma- of merchandiseverkoop?

We zoeken het volgende profiel:

• Bereid zijn om 's avonds én in het weekend te werken. Indien je ook tijdens de kantooruren beschikbaar bent, is dat een groot pluspunt!
• Bereid zijn om je minstens 10 keer per maand in te zetten (= minimum duur per activiteit is anderhalf uur). Voldoende beschikbaar zijn is een absolute must!
• bereid zijn om zich voor een langere periode te engageren
• een verzorgd en vriendelijk voorkomen hebben
• beleefd en gemotiveerd zijn
• vlotte omgang met klanten
• verzorgd taalgebruik
• een zekere culturele interesse hebben
• zelfstandig kunnen werken
• min. 18 jaar oud zijn

Lijkt dit takenpakket je wel iets? Heb je voldoende vrije tijd, zowel overdag als ’s avonds? Bezorg ons je kandidatuur via HR@ccha.be dan worden je gegevens bijgehouden tot er nieuwe vacatures zijn. Vervolgens nemen we contact met je op.

Let op: een (invaliditeits)uitkering, thematisch verlof en tijdskrediet zijn helaas niet combineerbaar met deze job.

De reguliere activiteiten uitgevoerd door het gelegenheidspersoneel zijn ook géén toegelaten activiteiten voor het onbelast bijklussen in het verenigingswerk. De personen die deze activiteiten uitvoeren op regelmatige basis, hebben het statuut van werknemer en moeten ook op die wijze worden aangegeven bij de RSZ.