Dans cette structure solide de classe 8, vous intégrez une société aux valeurs familiales qui propose des défis techniques passionnantes et met en œuvre les moyens nécessaires au succès de votre mission.

Notre partenaire mise sur la qualité d’exécution de ses ouvrages et justifie de références impactantes dans son domaine.

Vous occupez un poste clé ayant de l’impact sur le terrain.

TACHES PRINCIPALES

Vous êtes responsable de la réalisation et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés tant sur le plan technique (qualité et conformité) que financier (gestion du budget de la réalisation) environnemental et sécuritaire.

Afin de réaliser votre mission, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Regrouper toutes les informations et données nécessaires afin de répondre aux exigences et besoins du client en coordination avec le service soumission qui a fait l'étude initiale.
• Analyser le cahier des charges et les plans afin de pouvoir définir les méthodes d'exécution à mettre en œuvre et déterminer les points névralgiques de la réalisation.
• Compléter le Plan Qualité Chantier (P.Q.C.) et le tenir à jour notamment : le planning initial fournissant des directives principales au planificateur, le plan d'installation du chantier à faire avaliser par le Conseiller en prévention, le plan de sécurité du chantier en collaboration avec le conseiller en prévention.
• Effectuer l’analyse environnementale de ses activités sur chantier.
• Suivre et adapter le planning d'exécution ou fournir les informations au planificateur.
• Assurer la bonne coordination des ressources nécessaires aux chantiers : main d'œuvre et matériel (sélectionner les sous-traitants et fournisseurs), piloter les commandes et gérer les conditions d’achat, communiquer l’agenda des chantiers pour coordonner les commandes.
• Coordonner les relations avec les différents acteurs liés aux chantiers : supervision du chef de chantier/conducteur de chantier, interface client, Maître d’œuvre, chef de projet, ingénieurs.
• Contrôler la conformité des travaux par les sous-traitants lors de la réception de ces derniers et vérifier l'exécution d'éventuelles améliorations à réaliser.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des mesures environnementales.
• Analyser les accidents et incidents et proposer des mesures correctives adéquates.
• Participer aux réunions de l’encadrement : préparer les réunions d’ouverture de chantier pour sensibiliser chacun aux engagements pris par l’entreprise en matière d’environnement, réaliser une visite de chantier mensuelle et rédiger un rapport de visite, animer un Tools box meeting mensuel, superviser les conducteurs de chantier pour tout ce qui concerne l’environnement.
• Assurer le reporting financier du chantier.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

• Vous êtes diplômé d’un cursus orienté construction complété d’une expertise en gestion de chantiers tant sur le volet technique que sur le volet financier.
• Vous avez développé un leadership solide qui vous permet de guider l’équiper vers l’atteinte des objectifs en termes de normes qualité, timing, sécurité, environnement.
• Vos compétences techniques ne sont plus à démontrer : vous maîtrisez parfaitement les enjeux de gros chantiers de classe 6 à 8.
• Vous êtes capable de superviser plusieurs projets et vous maîtrisez votre agenda efficacement en tenant compte des engagements pris et des priorités.
• Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et mesurées face aux imprévus.
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, notamment avec la suite Microsoft.

OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise de renom.
• Un salaire compétitif assorti de nombreux avantages extra-légaux.
• Vous rejoignez une entreprise en bonne santé financière, investissant dans l’innovation afin de soutenir son niveau d’excellence.
• Un poste de terrain dans une société bien établie de plus de 200 collaborateurs et qui poursuit sa croissance.
• Une variété de projets passionnants et de grande envergure.
• Une culture d’entreprise orientée vers le développement et la croissance de ses équipes.