Job Posting for Communicatiemedewerker at Familiezorg O-Vl
Hoofdkantoor Gent
Ondersteunende functies
Bepaalde duur
32u
Je maakt deel uit van de communicatiedienst en ondersteunt onze verschillende werkingen op communicatief vlak. Je werkt mee aan publicaties, ontwikkelt on-line en off-line content en zorgt met jouw frisse ideeën voor innovatie in onze communicatie.
Wat houdt de job in?
Je maakt deel uit van een team, dat het intern aanspreekpunt vormt voor alles wat met communicatie, marketing en promotie te maken heeft.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van publicaties, van ontwerp tot eindredactie (bedrijfsmagazine, jaarverslag, folders, affiches).
Je organiseert en ondersteunt acties en evenementen, die bijdragen tot de algemene uitstraling van Familiezorg O-Vl.
Je geeft mee vorm aan de interne communicatie, via onze verschillende interne digitale kanalen.
Je bedenkt communicatiecampagnes rond verschillende thema’s, en werkt ze verder uit.
Je gaat aan de slag met tekst en beeld, en beschikt dus over een vlotte pen en hebt noties van illustratieprogramma’s.
Je beheert mee onze sociale media-kanalen, en ontwikkelt hiervoor de nodige content.
Je werkt mee in diverse interne werkgroepen rond nieuwe projecten en initiatieven, waarbinnen je steeds verantwoordelijk bent voor het communicatieluik
Naar wie zijn we op zoek:
Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een communicatie richting
Je streeft service na en wil communicatief ondersteunend zijn voor onze verschillende werkingen
Je hebt helikopterperspectief, en kan overzicht bewaren in een veelheid van verschillende communicatieprojecten
Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en beschikt over een vlotte pen
Je hebt noties van de meest courante illustratieprogramma’s
Je bent samenwerkingsgericht, een bruggenbouwer en zoekt intern netwerk
Je kan goed organiseren en werkt zelfstandig
Je hebt kennis van de meest courante ICT-toepassingen
Wat kan je van ons verwachten:
Een contract bepaalde duur (1/7/2025 - 31/12/2025) voor 20u tot 32u/week (bespreekbaar) bij één van de grootste zorgwerkgevers uit Oost-Vlaanderen.
Opties voor tewerkstelling nadien worden steeds onderzocht
Je komt terecht in een warme, familiale en zorgzame organisatie waar iedereen welkom is. Er worden teambuildings, afterworks en andere verbindende evenementen georganiseerd.
Je wordt verloond volgens het barema B1Bter binnen het paritair comité 318.02.
Reis je met het openbaar vervoer? We betalen jouw abonnement. Gebruik je de wagen? Via een sociaal abonnement komen we tussen in jouw kosten. Liever met de fiets? Je kan rekenen op een fietsvergoeding.
We stellen een goede werk-privé balans voorop. Er is mogelijkheid tot thuiswerken en je ontvangt extra leeftijdsgebonden verlof.
Je krijgt een eigen laptop en smartphone ter beschikking volgens het principe van voordeel alle aard.
Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld en een eindejaarspremie
Je krijgt toegang tot het voordelenplatform Ekivita met kortingen bij winkels, organisaties, bioscopen en pretparken.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library