Conseiller en Prévention niveau 3 ou 2

Conseiller en Prévention Interne (H/F/X) – Niveau 3 ou 2
Secteur Social – CDI – Mi-temps ou Temps plein

Vous souhaitez mettre votre expertise en prévention et bien-être au service d'une organisation à vocation sociale ? Vous êtes sensible aux enjeux du secteur du handicap et souhaitez évoluer dans un environnement structurant et collaboratif ?
Nous recherchons un Conseiller en Prévention Interne (CPI) pour assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs, en veillant à l’application des normes légales et en jouant un rôle clé dans la prévention des risques au travail.

Vos missions:

• Accompagner l’employeur dans la mise en place des dispositions légales et réglementaires en matière de bien-être au travail.
• Conseiller et informer l’employeur ainsi que les travailleurs sur la prévention des risques et la sécurité.
• Collaborer avec le Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPP).
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du Plan Global de Prévention.
• Rédiger et assurer le secrétariat du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT).
• Participer à la rédaction des rapports mensuels et annuels, ainsi qu’à la gestion des documents relatifs aux équipements de protection et de travail.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux mesures de prévention.

Votre profil:

• Vous possédez un certificat/diplôme de Conseiller en Prévention niveau 3 ou 2 (si niveau 3, une formation est offerte avec engagement contractuel pour devenir niveau 2).
• Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de prévention et de sécurité au travail.
• Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d’un excellent sens du contact.
• Vous comprenez les spécificités du secteur social et l’importance d’adapter votre approche à un environnement où la gestion des personnes en situation de handicap est essentielle.
• Vous avez une approche collaborative et savez vous intégrer au sein d’une équipe. Vous privilégiez l’écoute et le dialogue pour assurer une bonne dynamique de groupe.
• Vous êtes pleinement engagé(e) dans une mission de service, avec une posture bienveillante et orientée vers le bien-être des personnes handicapées et la bonne organisation du travail. Vous mettez vos compétences au service de la collectivité

Nous offrons:

• Un CDI à mi-temps, avec possibilité de temps plein.
• Un environnement de travail stimulant, humain et dynamique.
• Une formation continue et un accompagnement professionnel.
• Un package salarial attractif comprenant : rémunération selon barèmes, double pécule de vacances, 13e mois (si budget disponible), chèques-repas, ordinateur et téléphone portable.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois

Nombre d'heures : 19 par semaine

Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques
• Formations en entreprise
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Ordinateur de fonction

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 30/04/2025