Job Posting for Bediende werfadministratie at Houben
Waarom werken bij Houben?
In de grond, hoog en droog in de bouwkraan of op kantoor tussen de cijfers en ontwerpen… Bij Houben kom je terecht in een familiebedrijf van meer dan 150 grondleggers, waar nauw samenwerken en vernieuwen elke dag hand in hand gaan. Zodat je mee je stempel kan drukken op de bouw van morgen.
Sinds 1932 specialiseren wij ons in hoogwaardige bouwprojecten (Klasse 8) zowel op de private als publieke markt. We bouwen zowel residentiële projecten ook voor de zorgsector als kantoorgebouwen en industriegebouwen, ziekenhuizen, scholen en andere soorten publieke gebouwen.
Als totaalpartner in de bouw zet Houben volop in op innovatieve, duurzaamheid, veiligheid en een persoonlijke aanpak.
Bediende werfadministratie
Om de groei van ons bedrijf verder te kunnen realiseren zijn we op zoek naar een Bediende Werfadministratie.
JE TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN
Je bent een zeer belangrijke schakel tussen de werf en onze centrale boekhouding. Zo zorg je bijvoorbeeld voor de registratie van de leveringsbonnen van de leveranciers en de onderaannemers.
Je biedt administratieve ondersteuning bij de opmaak van AsBuilt dossier.
Je biedt ondersteuning met betrekking tot de check-in-at-work zodat iedereen correct en met de juiste documenten is aangemeld op de werf.
Je helpt bij allerhande administratieve taken zoals bijvoorbeeld: het afdrukken van de plannen, het voorbereiden van briefwisseling, het doorsturen van de urenkaarten, enz.
Je wordt ingeschakeld op verschillende werven en rapporteert hierbij aan meerdere projectleiders.
JE PROFIEL
Je genoot een bacheloropleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Een eerste werkervaring binnen de werfadministratie is een voorwaarde.
Je bent gewoon om te werken in MS Office (Word, Excel, Outlook).
Je bent een teamspeler maar je kan ook heel zelfstandig werken.
Je bent nauwkeurig en proactief.
Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
Je hebt een rijbewijs B en kan je vlot verplaatsen.
HET AANBOD
Een toonaangevend familiebedrijf met hart en ziel voor haar medewerkers en klanten
Je krijgt veel autonomie om je rol met succes te kunnen vervullen en je visie te kunnen uitbouwen
Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library