Onze klant, een toonaangevende speler in Facility Management en gedelegeerd beheer in België, zoekt een Deputy Manager om meerdere operationele sites in de regio te coördineren. Jouw missie? De dagelijkse werking optimaliseren, de hoogste servicenormen garanderen en sterke klantrelaties opbouwen.
Jouw rol
Als Deputy Manager ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van meerdere sites. Je werkt met uiteenlopende technische installaties, waaronder warmtekrachtkoppeling, waterbehandeling (productie en zuivering), HVAC en andere gebouwtechnieken.
Jouw belangrijkste taken:
Operationeel beheer: Toezicht houden op het onderhoud en de exploitatie van technische infrastructuren.
Teammanagement: Aansturen en ondersteunen van technici, direct of via siteverantwoordelijken.
Klantrelaties: Eerste aanspreekpunt zijn voor klanten, contractuele verplichtingen naleven en proactief oplossingen voorstellen.
Veiligheid en kwaliteit: Toezien op de naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen en het beheer van de bijbehorende documentatie.
Optimalisatie en innovatie: Verbeteringskansen identificeren om de prestaties te verhogen en innovatieve oplossingen voor te stellen.
Budgetbeheer en aankopen: Kosten en investeringen opvolgen binnen het toegewezen budget.
Technische ondersteuning: Expertise bieden aan de teams op het terrein en klanten begeleiden bij technische vraagstukken.
Jouw profiel
Opleiding: Industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig.
Ervaring: Minstens 5 tot 10 jaar in een technische omgeving, bij voorkeur in onderhoud of facility management.
Vaardigheden: Natuurlijke leiderschapscapaciteiten, organisatorisch talent, autonomie en nauwkeurigheid. Je kan verschillende projecten tegelijk beheren zonder de strategische en financiële impact uit het oog te verliezen.
Persoonlijke kwaliteiten: Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en respect voor teams en partners.
Technische expertise: Je bent graag aanwezig op het terrein en hebt een hands-on mentaliteit.
Waarom kiezen voor ons?
Een bedrijf met korte communicatielijnen, waar jouw input gewaardeerd wordt.
Een dynamische werkomgeving met uitdagende en gevarieerde technische projecten.
Een cultuur waarin initiatief nemen en meedenken wordt aangemoedigd.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen:
Bedrijfswagen tankkaart
Maaltijdcheques (8)
Netto forfaitaire onkostenvergoeding
Groeps- en hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot gezinsdekking)
GSM & laptop
26 verlofdagen (20 wettelijke 6 RTT)
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Sluit je bij ons aan!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library