Job Posting for Agent COPS Junior (m/f/x) at Luxair
Pour notre département COPS au sein de LuxairServices, nous recherchons un(e):
Agent COPS Junior (m/f/x)
Missions :
Etablir et signer – en engageant sa responsabilité propre - les plans de chargement et les devis de masse et centrage dans le strict respect des procédures en vigueur
Résoudre les problèmes de chargement par le département Ramp Handling
Traiter et documenter - en engageant sa responsabilité propre – le chargement des envois DGR
Transmettre les commandes de carburant et demandes spécifiques des équipages aux services concernés
Coordonner les opérations d’assistance avec les différents services concernés, les prestataires et le gestionnaire de l’aéroport
Assurer les communications VHF et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des opérations
Maintenir les données des vols à jour, les adapter dans les systèmes informatiques et transmettre les différents messages opérationnels aux stations
Compiler les documents relatifs aux dossiers de vol et en assurer l’archivage selon les procédures en vigueur
Transmettre les informations nécessaires à l’opération du GAT
Encaisser les montants liés aux prestations d’assistance des vols charters selon les procédures de gestion de caisse en vigueur
Profil requis:
Critères minimaux requis pour le poste
Etre détenteur d’un diplôme de fin d’études secondaires au Luxembourg ou équivalent
Une expérience confirmée dans un environnement opérationnel
Maîtriser parfaitement l’anglais, et maîtriser le français et ou l’allemand (parlé & écrit)
Maîtriser les outils bureautiques courants
Etre orienté clients, avoir une présentation soignée et respecter les procédures du port d’uniforme
Travail sur tournées
Critères souhaités ou à acquérir
Etre précis, organisé et résistant au stress
Savoir travailler de manière autonome et en équipe
Candidat idéal
La langue luxembourgeoise ainsi que toute autre langue sera considérée comme un atout
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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