Moneytic est une entreprise innovante spécialisée dans la fourniture de solutions automatisées pour la gestion des espèces. Chez Moneytic, notre but est de transformer la façon dont les transactions financières sont gérées grâce à des solutions adaptées et innovantes. Nos produits garantissent une gestion optimale et une expérience utilisateur améliorée, en traitant chaque transaction avec efficacité. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'excellence et notre culture d'entreprise dynamique.
Votre mission
En tant que Technico-Commercial, votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous serez au cœur du défi entrepreneurial de Moneytic : imposer notre marque sur le marché belge. En véritable conquérant, vous prospecterez activement vos futurs clients à travers des actions multicanales (événements, rendez-vous terrains, campagnes digitales). Vous développerez une parfaite connaissance des besoins clients pour leur proposer des solutions précises et adaptées, créant ainsi des relations solides et durables. Votre audace commerciale contribuera directement à la croissance dynamique de Moneytic face à des concurrents établis en :
- Identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurant une prospection efficace (téléphonique, terrain, salons, digital).
- Présentant nos produits/services de manière claire et convaincante.
- Qualifiant les leads et assurant un suivi rigoureux.
- Collaborant étroitement avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
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- Vos responsabilités
- Participer activement à des salons ou événements professionnels.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes.
- Utiliser efficacement les outils CRM pour le suivi des activités commerciales.
Ce que nous recherchons
Compétences Techniques et Commerciales :
- Prospection active et chasse commerciale : Capacité à identifier, approcher et convertir efficacement de nouveaux clients.
- Gestion du cycle de vente complet : Expérience dans la qualification des prospects, la négociation, et la conclusion de contrats commerciaux.
- Maîtrise des outils digitaux : Familiarité avec les plateformes CRM (HubSpot, Salesforce) et d’autres outils de vente digitale.
- Connaissance du secteur SaaS/B2B : Compréhension claire des enjeux du secteur technologique SaaS ainsi que des spécificités du marché B2B.
Compétences Relationnelles et Communicationnelles :
- Excellent relationnel : Capacité à créer des liens de confiance et à fidéliser rapidement des interlocuteurs variés.
- Négociation et persuasion : Savoir convaincre, traiter les objections avec aisance et conclure des affaires gagnant-gagnant.
Compétences Organisationnelles :
- Gestion efficace du temps et des priorités : Aptitude à organiser son activité de manière autonome pour maximiser la productivité commerciale.
- Capacité d’analyse et de reporting : Faculté à analyser son marché, ses résultats commerciaux, et à fournir un reporting structuré et régulier à sa hiérarchie.
Compétences Comportementales :
- Résilience et ténacité : Faire preuve d’une grande résistance face aux défis commerciaux et rebondir rapidement après des échecs.
- Orienté résultats : Motivation intrinsèque pour dépasser les objectifs commerciaux fixés.
- Esprit d’initiative : Capacité à anticiper, innover, et proposer des actions commerciales audacieuses et efficaces.
- Esprit d'équipe et collaboration : Travailler étroitement avec les équipes internes (Marketing, Produit, Service Client) pour maximiser les résultats globaux.
Compétences Stratégiques :
- Compréhension du marché régional (ici Bruxelles et la Wallonie ) : Bonne connaissance des particularités culturelles, économiques et des attentes spécifiques du marché local.
- Veille concurrentielle : Capacité à surveiller activement les évolutions du marché, des concurrents, et à adapter ses stratégies commerciales en conséquence.
Profil recherché
- Expérience en prospection ou vente (minimum 2 ans souhaitée).
- Excellente aisance relationnelle, goût du challenge, ténacité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Très bonne gestion du temps et des priorités
- Permis B indispensable.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes sur objectifs.
- commissions non plafonnées, reflétant directement votre succès.
- Des avantages tels que véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur.
- Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution.
- Une formation continue pour développer vos compétences.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à job@moneytic.be
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois
Avantages :
- Carte essence
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
- Voiture de société
Exigences linguistiques flexibles :
Horaires :
- Disponible le week-end
- Lun-Ven
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Commissions
- Pécule de vacances
Formation:
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Optionnel)
Expérience:
- Vente technique: 2 ans (Requis)
Langue:
- Néerlandais (Optionnel)
- Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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