DESCRIPTION DE FONCTION D’UN TECHNICIEN DE PARKING
Nettoyage et entretien du parking (bâtiment au sens large)
- de toutes les surfaces (sols, murs, plafonds, colonnes…), accès piétons (carrelages et faïences murales) et accès voitures
- des vitrages
- des appareils de contrôle d’accès
- des ascenseurs et tout le matériel nécessaire à l’exploitation du parking
- Le technicien veillera au bon état des outils de nettoyage manuels, signalera rapidement un manque ou un dégât éventuel.
Approvisionnement en consommables des divers matériels
- (tickets, produits de nettoyage, …)
- Autolaveuse : pour les modèles électriques : vérification niveaux batteries, vidange eaux sales, état de la raclette, etc
Surveillance du fonctionnement de l’ensemble des techniques présentes dans le parking :
- contrôle d’accès, ventilation, éclairage, ascenseurs, détection incendie…
- En cas d’alarme/de dysfonctionnement : recherche de la cause. Annulation/réparation si problème mentionné pendant la formation.
- En cas de panne moins fréquente et en accord avec la hiérarchie : prise de contact téléphonique avec le sous-traitant responsable de l’entretien de l’installation concernée.
Service d’aide à la clientèle
- Le technicien pourra conseiller le client pour le choix du produit le mieux adapté à ses desiderata ;
- Se montrer aimable et souriant, tout en respectant la politique commerciale de la firme ;
- S’exprimer clairement et poliment au téléphone.
Gestion administrative et responsabilité pour le fonds de caisse
- Noter précisément les coordonnées de clients ou fournisseurs à rappeler
- Relever précisément par écrit les incidents ou pannes
- Gestion des informations caisse/client/techniques via le PC
- Responsabilité du fonds de caisse : conserver les justificatifs de paiement manuel, compter le contenu au début et à la fin de sa pause de travail.
Formation pour nouveau technicien ou étudiant
Le technicien expérimenté pourra prendre en charge la formation pratique d’un nouveau collègue ou d’un étudiant et transmettra un rapport sur les progrès d’apprentissage au responsable d’exploitation.
Télétravail
Type d'emploi : Temps Plein, CDI
Rémunération : 16,27€ par heure
Nombre d'heures : 38 par semaine
Avantages :
Horaires :
- Disponible le week-end
- Lun-Ven
- Travail de jour
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
Formation:
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Optionnel)
Expérience:
- nettoyage ou entretien technique: 1 an (Requis)
Permis/certification:
- permis de conduire (B) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024