Job Posting for Directeur de production/Directrice de production at Robert Half
Pour notre client, acteur industriel de premier rang dans son secteur, nous sommes à la recherche d'une Directeur (-trice) de Production.
PERIMETRE D’ACTIVITE
Le/La Directeur (-trice) de production encadre l’ensemble des équipes de production, de même que le service méthodes et industrialisation. Il/Elle a environ 150 personnes sous sa responsabilité.
RESPONSABILITES
Les missions et responsabilités sont les suivantes :
Sécurité : assurer la sécurité de chacun des collaborateurs de son équipe. S’assurer que les conditions de travail n’affectent pas la santé des collaborateurs. Respecter et mettre en œuvre des mesures permettant de réduire l’impact des activités sur l’environnement (tri, économies d’énergie…). Proposer en permanence des améliorations.
Qualité : Le/La Directeur(-trice) de Production doit s’assurer que les produits sont conformes. Il/Elle doit insuffler une culture de la qualité au sein de ses équipes, en mettant en œuvre une détection efficace des non-conformités, et en proposant des actions correctives et préventives. Il/Elle gère les risques opérationnels et s'assure que les mesures de sécurité sont respectées.
Cout : Le/La Directeur (trice) de production doit produire dans les temps prévus par les gammes de fabrication. Il/Elle doit analyser les dérives éventuelles pour y remédier. Il/Elle proposera des améliorations de productivité, notamment en appliquant des méthodes Lean Manufacturing / Kaizen, et en animant ponctuellement des chantiers d’amélioration. Il/Elle devra donc optimiser les dépenses tout en maintenant la qualité des produits/services fournis.
Délai : Le/La Directeur (trice) de production doit produire les volumes attendus. Il/Elle travaille conjointement avec le planning pour définir le plan de production. Il/Elle s’engage sur les délais de livraison.
People : Il/Elle est au service de son équipe. Il/Elle doit donner à son équipe les moyens de réaliser leur mission dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, et d’efficacité. Il/Elle met en œuvre des outils de management comme les entretiens annuels, les plans de formations, les grilles de polyvalence. En collaboration avec la DRH, il/elle recrute les profils nécessaires à la bonne réalisation de sa mission. Il/Elle veille à ce que les ressources soient utilisées de manière efficiente tout en respectant le budget.
Le/La Directeur(trice) de production est membre du comité de direction. A ce titre, il/elle travaille avec les autres membres du comité de direction, pour atteindre les objectifs de l’entreprise en ventes, résultats, cash-flow.
Le/La Directeur (trice) de production est également en charge des méthodes industrialisations :
Industrialisation des nouveaux produits.
Amélioration des process / méthodes et moyens de fabrication (identifier les points d'amélioration des processus actuels et mettre en place des stratégies pour accroitre l'efficacité opérationnelle, mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour améliorer la qualité et la productivité, …)
Support à la production (maintenance, fourniture des petites outillages).
Déployer la démarche d’amélioration continue.
PROFIL :
Master’s degree in Engineering, Business Management, Operations.
Min 10 ans d’expérience dans l’industrie, idéalement dans l’industrie aéronautique, ou l’industrie mécanique.
Expérience managériale d’équipes de production.
Avoir mené une démarche d’amélioration continue de type Lean, ou Green Belt, pouvoir déployer cette démarche auprès de ses équipes.
Il/Elle est orienté(e) vers les résultats, et vers ses équipes.
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