Médecin du travail

Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.

Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.

Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale.

• Responsable d'un groupe d'entreprises, vous veillez à la bonne application de la législation en matière de médecine du travail.
• Vous réalisez les examens médicaux des membres de leur personnel.
• Vous vous rendez également sur les lieux de travail (analyse professionnelle quant à la santé, l'hygiène et la sécurité au travail).
• Vous vous profilez comme le conseiller en prévention de l'employeur et des travailleurs, en tant que tel, vous participez aux comités de prévention et de protection au travail
• Vous pouvez également être amené à dispenser des formations.
• Vous travaillez dans la région de Mons

• Vous êtes docteur en médecine, spécialisé en médecine du travail
• Une expérience dans le secteur est souhaitée
• Vous possédez naturellement le sens aigu de la communication et du service auprès de notre clientèle.
• L'autonomie, la prise de décision, l'esprit d'équipe sont des qualités que vous possédez sans aucun doute.
• Vous êtes familiarisé à l'utilisation de l'ordinateur.

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.