Administratief medewerker gezondheidszorgen

Je functie

• Je staat vooral in voor de verwerkingen van betalingen aan zorgverstrekkers via Sociale derde betalersregeling, het inschrijven van inkomende zendingen in het facturenboek, het verwerken van verklaringen op eer MAF en beheer van erfrechtverklaringen.
• Je bent een aanspreekpunt voor onze leden en externe klanten. Je informeert en ondersteunt hen bij vragen over de dossiers binnen jouw takenpakket.
• Je neemt verantwoordelijkheid op voor je eigen dossiers en onderneemt proactief actie waar nodig.
• Je staat in voor verschillende andere administratieve taken.

Je profiel

• Je beschikt over minimaal een Bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een basiskennis Engels en Frans, extra talenkennis is een pluspunt.
• Je kan vlot overweg met MS Office-programma’s.
• Je kan snel en veel nieuwe materie verwerken.
• Je bent analytisch en werkt oplossingsgericht.

• Je pikt vlot veelvuldige veranderingen in werkwijze en/of reglementen op.
• Je bent stressbestendig, discreet, nauwkeurig en respecteert de interne werkafspraken.
• Je bent bereid je de RIZIV-wetgeving eigen te maken en je kennis up to date te houden.
• Je bent een teamspeler én je kan ook zelfstandig werken.

Je werkomgeving

• Een stabiele werkomgeving in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement, waarin je volop kan meewerken aan de digitale transformatie.
• Je tewerkstellingsplaats is Hasselt.
• Het team van de dienst Gezondheidszorgen bestaat uit 9 medewerkers.

Ons aanbod

• Een contract voor bepaalde duur van 6 maanden.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
• Je werkt voltijds 36 uur per week met een vrije namiddag en opbouw van ADV-uren. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 8€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeau-cheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie en thuiswerkvergoeding.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Interesse?

• Solliciteren doe je via de sollicitatieknop, uiterlijk op 16/05/2025.
• Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
• Voor inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Saenen Sally op het nummer 011/24.98.07

Meer info

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. .

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.

Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.