I-Mens
Reageren Tot
31 mei 2025
Sector
Kinderopvang
Werkregime
Deeltijds
Contract
Vast
Provincie
Oost-Vlaanderen
Adres
Langerbrugsestraat 69, 9940 Evergem
Functie
Begeleider
Beschrijving
Als leefgroepbegeleider in het CKG zorg je, samen met jouw collega’s, voor een warm nest voor de kinderen. De leefgroep bestaat uit
kinderen van 0 tot 12 jaar. Dat maakt het werk dus heel
gevarieerd én biedt de nodige
uitdaging.
Wat ga je doen?
Als Leefgroepbegeleider Zorg Je Voor Een Huiselijke Groeiplek Voor De Baby's, Peuters En Kleuters Die In Het CKG Verblijven. Jouw Taken Zijn O.a. De Volgende
- Je staat in voor de dagelijkse zorgen en noden (eten, slapen, gezondheid)
- Je hebt aandacht voor de fysieke en sociaal-emotionele ontwikkeling van het kind
- Je kan passende (leeftijdsadequate) activiteiten organiseren
- Je houdt rekening met de individuele noden van elk kind
- Je gaat pedagogisch om met onderlinge conflicten
- Je begeleidt de kinderen naar school en volgt schooltaken mee op
- Je stelt duidelijke grenzen, met zorg voor de emoties van de kinderen
- Je werkt samen met de ouders
Kortom, je bent er voor hen!
Naast het opvoedkundige, neem je ook volgende taken voor jouw rekening:
- Je neemt deel aan intern en/of extern overleg
- Je registreert belangrijke zaken in het kinddossier
Wat voor iemand zoeken we?
Competenties
- Je hebt pedagogisch inzicht en voeling met de doelgroep;
- Je blijft rustig in crisissituaties;
- Je kan zelfstandig werken;
- Je werkt graag in een team en communiceert vlot met je collega’s;
- Je bouwt een vertrouwensband op met de kinderen én de ouders;
Attitude
- Je doet wat je zegt te doen;
- Je bent betrouwbaar;
- je doet wat er nodig is;
- je stelt de juiste vragen;
Vereisten
- Diploma: Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Kinderzorg, Leefgroepenwerking, Orthopedagogie, Pedagogie van het Jonge Kind, Kleuter en Lager onderwijs;
- Beschik je niet over één van deze diploma’s, maar heb je wel relevante ervaring als opvoeder? Dan kom je zeker ook in aanmerking!
- Laatstejaarsstudenten komen ook in aanmerking voor deze job
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je bent bereid dit te behalen.
Waarom werken bij i-mens?
- Contract onbepaalde duur;
- Aantal uren zijn bespreekbaar (voorkeur voor 30 uur/week maar ook voltijds is mogelijk);
- Voorziene startdatum: zo vlug als mogelijk;
- Plaats tewerkstelling: CKG Sloeberhof, Langerbrugsestraat 69, 9940 Evergem;
- Werken in ploegen: voor de 38u is dit in een volcontinu systeem (vroege = 7u-15u, late = 12u-20u of 13u-21u, weekend = 7u-16u of 12u-21u);
- Loon volgens PC 319, barema B2A, met minimum bruto salaris: €2735 (voor een voltijdse tewerkstelling)
- Weekendpremie;
- Een woon-werkverkeervergoeding, zowel voor bromfiets, wagen of fiets. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
- Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
- Vakantiegeld;
- 13e maand;
- Werkkledij met wasvergoeding;
- Mogelijkheid om in te tekenen voor een voordelige hospitalisatieverzekering;
- Als personeelslid bij i-mens heb je recht op korting bij meer dan 3600 bedrijven in België.
Hoe solliciteren
Solliciteren kan via deze link.
Heb je nog vragen?
Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Eline Marécaux op het nummer 09/264 00 60.
Sollicitatieverloop
- Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop 'solliciteer online' of bel Eline Marécaux op het nummer 09/264 00 60.
- Na jouw sollicitatiebekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.
- Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.
- Is dit gesprek positief, dan volgt een tweede en laatste gesprek in het CKG.
- Daarna wordt de knoop doorgehakt. Alle sollicitanten worden op de hoogte gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.
We werven aan op basis van jouw motivatie en vaardigheden. Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.