Job Posting for CONSULTANT EN RECRUTEMENT région MONS at Triangle solutions RH
La fonction
Votre Mission:
En tant que consultant INHOUSE, vous répondez aux besoins et aux attentes spécifiques du client avec lequel vous travaillez et vous créez un réel relation de confiance avec lui. Vous participerez à la gestion quotidienne du planning et des candidats intérimaires ainsi qu'à l'amélioration continue des process.
Pour se faire, vos tâches seront les suivantes :
Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux.
Informer l'intérimaire sur la mission, l'entreprise et l'aspect sécurité.
Réaliser l'accueil et la visite du site avec les nouveaux intérimaires.
Effectuer la mise au travail des intérimaires, établissez les premiers contrats et assurer le suivi de l'administration (paies, prestations, absences, documents sociaux, …)
Assurer la gestion des plannings dans les délais impartis.
Etre garant du process avec un évaluation régulière sur base de KPI's
Constituer un pool de candidats pour garantir une réserve suffisante afin de répondre aux besoins du client.
Réaliser l'évaluation des intérimaires en collaboration avec le client.
Assurer un suivi rigoureux de la collaboration et participer à des réunions opérationnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Possibilité de travailler en agence durant la basse saison chez notre client
Le profil
Vous disposez d'une formation supérieur à orientation ressources humaines, communication, secrétariat ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et vous avez une affinité avec les profils ouvriers.
Vous êtes flexible au niveau des horaires.
Vous avez des affinités avec les tâches administratives.
Vous aimez jongler entre le recrutement et l'administratif.
Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités.
Vous gérez facilement les situations stressantes et faites preuves de souplesse.
Vous êtes disponible rapidement.
Notre client
Notre client est un acteur majeur du secteur du tourisme et des loisirs.
L'offre
Un nouveau challenge au sien d'une société dynamique et à taille humaine..
Une fonction à temps plein eau sein d’une structure agile et conviviale.
Un package salariale en lien avec votre expérience assorti d'avantages extra-légaux.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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